Como habíamos estudiado anteriormente, el pensamiento complejo es el cuarto pilar del pensamiento sistémico, que reúne los tres primeros pilares de dicho pensamiento y se basa en un pensamiento tanto vertical como horizontal, el cual gira en torno a un cluster de la cadena productiva.
Debido a que este pensamiento pretende cambiar totalmente la forma en como razonamos las cosas, se convierte en una habilidad muy difícil de desarrollar en las personas, pues cuando un individuo tiene una cultura arraigada desde el inicio de su vida, cambiar tales costumbres se convierten en todo un reto.
Para desarrollar el pensamiento complejo en el ingeniero industrial debemos primero que todo generar la habilidad en los tres pilares que este conecta. Por ende, inicialmente plantearé como desarrollar la habilidad del cibernauta, del constructivismo y de la hermenéutica.
Haciendo un pequeño recuento, la cibernetica estudia los propósitos y como analizarlos, este no pretende crear ciertas "reglas" o "patrones" para llegar a una meta, pues el camino que debamos elegir obedecerá a las dificultades, oportunidades, amenazas y fortalezas que presenciemos durante en el recorrido. Su principal objetivo es la toma de decisiones. Esta habilidad se desarrolla principalmente a través de la practica, por ende, con casos de estudio como los utilizados en clase podremos generar esta habilidad e irla perfeccionando poco a poco, pues "la practica hace al maestro".
El segundo pilar que es el constructivismo se enfoca en la interpretación de la realidad, esta tambien nos expone una mirada diferente sobre la conformación piramidal de una empresa, pues explica como el vivir en el "piso" nos trae un impacto positivo en las relaciones laborales y nos permite el "poder del observador". Para desarrollar tal habilidad es fundamental fomentar el liderazgo, pues esta cualidad nos permitirá mantener una buena relación con los colaboradores, generando respeto y ser un "coach".
La hermenéutica se puede resumir como la cualidad de trasmitir la información de una manera eficaz a las personas. Esta se puede desarrollar con el uso de herramientas como debates o foros en donde los estudiantes defiendan sus opiniones o simplemente expongan su punto de vista con respecto a un tema determinado. De igual manera, esta habilidad también puede ser desarrollada con la lectura, pues esta expande nuestra visualización de las cosas.
Finalmente, habiendo desarrollado las habilidades que requieren los diferentes pilares, es necesario cambiar la forma en como visualizamos las cosas a nuestro alrededor. Gracias a nuestra cultura, comúnmente pensamos de acuerdo a la causa y efecto (la cual no nos permite conocer como es que inciden ciertos elementos en la causa en el efecto), la cual nos sesga la realidad y las situaciones. Por ende, es indispensable cambiar dicho razonamiento por el pensamiento vertical y horizontal, en cual a medida que perfeccionemos tal mirada lo podremos evolucionar a uno basado en un cluster que gire alrededor de la cadena productiva de una organización. Para cambiar nuestra manera de razonar las cosas es importante buscar las relaciones existentes en los factores que inciden en los problemas, en donde podremos apreciar como todo es una red de conexiones que inciden en cada uno de los factores.
No hay comentarios:
Publicar un comentario